习近平总书记强调，要树立正确政绩观，真抓实干、转变作风，多次指出要力戒形式主义。当前，个别单位和党员干部依然存在把形式主义加班当业绩的不良倾向，不仅透支个人精力、损耗行政资源，更背离了为民服务的初心使命。破除形式主义加班，树立重实干重实绩的鲜明导向，是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的应有之义，也是深化作风建设、推动党政机关高效运转的必然要求。

　　要正确认识夙夜在公的本义。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，这就决定了广大党员干部必须时刻把人民群众的利益放在心上，将工作的时间刻度始终对准人民群众的需要。一些重要岗位，避免不了加班加点；一些特定的工作人群，也需要经常加班。只有秉持夙夜在公的状态，才能干好服务人民群众的各项工作。

　　真正的功劳奖章，应授予那些在智慧、奉献和效率的熔炉中淬炼出的价值结晶。而形式主义加班，是典型的形式决定内容，其根源是政绩观错位、责任心缺失。为加班而加班，主观上是把加班时长与工作业绩挂钩，形成“加班表忠诚、熬夜显担当”的错误认知，甚至出现“白天磨洋工、晚上做样子”的恶性循环，造成了比拼加班时长的风气。这种形式主义不仅无法创造价值，反而会消磨党员干部的工作热情，让宝贵的行政资源陷入低效空转。

　　力戒形式主义加班，要始终坚持依靠制度之力。党政机关必须建立以工作实效为核心的考核评价机制，将群众满意度、政策落实率、问题解决率等作为关键指标。通过完善岗位责任制，明确各部门、各岗位的职责边界，有效杜绝因推诿扯皮导致的重复劳动。要建立限时办结制度，对文件处理、事项审批等工作设定明确时限，推动工作提质增效。同时，要注重落实好干部带薪休假和健康体检等关爱机制，让干部在张弛有度中保持工作活力。

　　力戒形式主义加班，要注重提升党政机关治理效能。要善于运用数字化手段优化现有运行工作流程，实现数据多跑路、干部少跑腿。同时，要注重推广“一线工作法”，深入开展调查研究，让干部在田间地头、社区企业发现问题、解决问题，减少纸上谈兵。通过治理模式的不断创新，将干部从无效加班中解放出来，投入到服务群众的实际工作中。

　　力戒形式主义加班，要培育积极健康的机关文化，营造风清气正的政治生态。领导干部要带头践行“马上就办”，真抓实干，坚决抵制作秀式加班。要通过先进典型示范和反面典型警示教育，大力提倡“马上就办”的工作作风，引导干部树立“今日事今日毕”的效率意识。同时，要帮助干部掌握科学的工作方法，不断提升干部专业能力，使干部工作更从容高效。

　　破除形式主义加班，是一场触及思想深处、提升治理效能、深化作风建设的实际行动。要始终坚持深化改革，以科学务实的态度推动工作，引导干部真正将精力放在贯彻党中央决策部署、服务人民群众的主责主业上，以实干实绩书写新时代的奋斗答卷。

　　（作者单位：中共宁夏区委党校〈宁夏行政学院〉）

　　责任编辑：谢斌